Le personnel de MTZ est une équipe dans laquelle chacun dans son lieu de travail tâche de ne pas mettre en danger ni ses propres vie et santé ni celles d'autre presonne.
Selon la politique de direction supérieure dans le domaine de la sécurité du travail, la sécurité du travail est un des facteurs principaux de protection sociale des employés et leurs membres de famille.
L'objectif principal de OAO « MTZ » dans la sphère de la sécurité du travail est de créer des conditions de travail saines et sûres pour les employés en éliminant les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles, des accidents et des incidents sur les sites de production, dans la mesure du possible, en prenant en compte la nature de l'entreprise.
Pour résoudre ces problèmes, la direction supérieure de OAO « MTZ » assumer des engagements suivants :
La sécurité du travail est une activité complexe, qui implique tous les employés de l'entreprise: le Directeur général, les directeurs de tous les niveaux et les experts, les ouvriers et les employés d'autres organisations dont les activités peuvent avoir un impact au niveau de sécurité.
L'objectif principal est d'identifier et de minimiser des risques, auxquels les employés de l'entreprise et ceux d'autres compagnies exécutant le travail sur le territoire de MTZ ou employant le personnel de MTZ sur leurs sites.
Pour garantir le respect de la politique de sécurité du travail acceptée chaque département développe ses propres objectifs pour assurer la sécurité.
L'accomplissement des objectifs déclarés, la réduction des risques identifiés représentent une partie importante dans une analyse totale du travail fait à l'entreprise.
Nous travaillons constamment sur le rééquipement technique et la modernisation de la production, élaborons des mesures pour protéger les travailleurs contre les effets néfastes des processus industriels identifiés pendant la certification des lieux de travail conformément aux conditions de travail. Chaque année nous mettons en œuvre des mesures « Plan d'action pour la protection du travail », qui est un annexe à la convention collective, et d'autres programmes. Ces activités assurent le fonctionnement sans pannes de l'équipement et aident à réduire le nombre d'emplois avec des conditions de travail nocives et dangereuses.
La prévention est plus efficace et moins chère que le traitement ou la réhabilitation.
L'usine de Tracteurs de Minsk prête une grande attention à la protection de la santé des employés. Les mesures prises dans le domaine de protection de la santé prévoient pas seulement la prévention de la morbidité générale et de la maladie professionnelle, mais aussi la promotion d'un mode de vie sain parmi les employés et leurs familles. Sur le site de l'entreprise il y a 19 infirmeries et 4 bureaux dentaires pour garantir l'assistance médicale à temps.
GP (l’entreprise publique) « Centre médical de MTZ » effectue l'examen de santé préalable avant employer le candidat, et les examens médicaux périodiques des employés, il aussi fournit la plus large gamme de services médicaux. L'association comprend le sanatorium « Rudnia » et la base de loisirs « Viacha », où nos employés peuvent se reposer avec leurs familles et passer un programme d'amélioration de la santé s'il est nécessaire. Le camp d'enfants « Bélarus » nvite annuellement les enfants des employés en vacances d'été. L'entreprise possède de la Maison d'entraînement physique et du Centre sportif et récréatif.
En plus, on réalise un ensemble de mesures de « Plan perspectif de rendre les conditions de travail d'employés acceptables et optimales conformément aux résultats d'une évaluation hygiénique complexe (...) », du programme « Santé », les employés sont vaccinés contre la grippe saisonnière et les infections respiratoires aiguës.
La Commission pour la récupération, créée par la décision de direction exécutive, coordonne l'activité dans le domaine de la protection de la santé des employés.
OAO « MTZ » prend constamment des mesures pour améliorer des conditions de travail, prévenir des blessures, de la morbidité générale et de la maladie.
L'usine de Tracteurs de Minsk étaient le premier parmi les entreprises du Ministère d'Industrie qui a introduit et certifié un du système de management de la sécurité du travail conformément au standard international OHSAS 18001.
Le système de management de la sécurité du travail accepté à l'entreprise pénètre dans la structure entière de direction de production : il prévoit la notification des directeurs à tous les niveaux et cadres sur les décisions prises dans le domain de sécurité de travail, il permet de contrôler la mise en œuvre de ces décisions, analyser des contradictions révélées, prendre des décision pour les élimination.
L'efficacité du système de management de la sécurité du travail était confirmée plusieurs fois par les auditeurs internationaux.
Ainsi on réalise l'amélioration constante du système, ce qui mène à son tour à l'amélioration des conditions de travail à l'entreprise.
Grace à l'attention envers la sécurité de travail, l'entreprise était reconnu plusieurs fois le vainqueur dans les concours pour la meilleure politique dans le domaine de la sécurité de travail, organisés par le comité exécutif de la ville de Minsk.